ONZE DIENSTEN
We zijn een pragmatisch organisatie- adviesbureau en werken graag samen met onze opdrachtgever(s) in het bereiken van klinkende en duurzame resultaten.
Interim management
Urbannomadz ondersteunt organisaties op het gebied van interimmanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Organisatie advies
Loopt jouw organisatie tegen organisatiekundige vraagstukken aan? Wij kunnen je helpen met een pragmatisch, compact en bruikbaar organisatieadvies.
Strategische ontwikkelingen
We helpen organisaties met het maken of aanscherpen van hun strategische plannen gekoppeld aan heldere en meetbare doelen.
Tijdelijke ondersteuning
Als jouw organisatie tijdelijk extra kennis, expertise en/of capaciteit nodig heeft, dan kunnen wij je daarmee goed ondersteunen.
Change trajecten
Organisatieveranderingen zijn in de regel complexe ontwikkelingen. Is de verander noodzaak (The Why) voor iedereen helder? Is er 'seance of urgentie' in de organisatie? Hoe mobiliseer je voldoende draagvlak binnen de organisatie? Waar zit de veranderenergie in de organisatie? Urbannomadz kan je goed helpen met deze trajecten!
DISC assessment
Wat is je dominante 'kleur'? Wat is je communicatiestijl? Hoe zorg je dat een team met verschillende 'kleuren' en voorkeuren dezelfde taal spreken en goed met elkaar samenwerken. Urbannomadz kan jouw organisatie of afdeling helpen middels de DISC assessments. Wij zijn een gecertificeerde DISC organisatie.
Procesfabrieken
Proces in één dag optimaliseren? Dat is zeker mogelijk. Met onze procesfabrieken kunnen we uw organisatie helpen snel en effectief meters te maken met procesoptimalisatie. Snelkookpan integrale aanpak met energie, fun en tastbare resultaten.
Projectmanagement
Projectmatig werken ondersteunen we met projectmanagement op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
ICT projecten
Urbannomadz helpt met het migreren, uitrollen of implementeren van nieuwe ICT systemen of infrastructuur. We zorgen dat deze complexe processen gevisualiseerd, eenvoudig, begrijpelijk en volgbaar worden gemaakt voor de organisatie.